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| 试析大庆石油企业文化的以人为本 | |
| 引用本文： | 刘忠静.试析大庆石油企业文化的以人为本[J].中国科技投资,2013(9):153+157. |
| 作者姓名： | 刘忠静 |
| 作者单位： | 东北石油大学 |
| 摘 要： | 研究和倡导"以人为本"的企业文化,已成为企业在经济大潮中长盛不衰的思想政治保证和员工的行为指南,对提升现代化企业管理和企业文化建设具有重要意义。本文主要通过对以人为本的大庆石油企业文化发展过程及其历史作用的探究,力图在理论层面上对实现以人为本的发展理念进行深入剖析,在实践层面上对大庆石油企业文化建设有所裨益。 |
| 关 键 词： | 大庆石油企业文化 以人为本 发展过程 历史作用 |
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