大数据下的事业单位人力资源档案管理创新探究

档案管理工作不管是内容上还是项目上，都更繁琐纷杂，但因为其对事业单位的长远发展有重要影响作用，因此必须要引起重视，并以当下人力资源档案管理工作为基础，进一步优化提升。近几年，社会发展迅速，各项技术层出不穷，档案管理工作的方式也已摒弃传统纸质档案管理模式，发展为现代化管理方式，纸质档案与电子档案共存。内容、模式的转变，促使事业单位人力资源档案管理工作要订立一套全新的制度、策略，以确保档案管理工作朝着新方向稳定健康发展。