摘 要: | 近几年来,改制企业思想政治工作虽然不断受到重视,但仍存在着不少问题。主要表现在:一是因循守旧。在中国加入世贸组织之后的新形势下,信息经济、网络经济和知识经济的超强竞争作用日趋明显,原有的经济规则与控制因素逐渐趋于弱化,企业的经营环境正从以前相对稳定的静态环境走向日益复杂多变和充满不确定性的动态环境,企业进入一个新的分化组合高峰期,不同程度地给企业职工思想带来起伏和波动。有的面对急速变化的形势束手无策,感到前途渺茫;有的忧天怨人;有的安于现状,得过且过,不思进取;有的不讲诚信,见异思迁,“这山望着那山高”,漂忽不…
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