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德尔菲法在企业人力资源预测中的运用
引用本文:
刘善仕,凌文辁.德尔菲法在企业人力资源预测中的运用[J].企业经济,2003(2).
作者姓名:
刘善仕
凌文辁
作者单位:
1. 华南理工大学工商学院
2. 暨南大学人力资源研究所
摘 要:
人力资源需求预测是人力资源管理中一项十分重要的工作,它可以帮助企业明确未来人力需求趋势,做好人才储备工作;同时也可以帮助企业合理预测未来各部门、各类职位人员的需求情况,做好企业的定岗定编工作.
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