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| 知识型员工管理浅议 | |
| 引用本文： | 王喜军,王莉.知识型员工管理浅议[J].商业经济(哈尔滨),2005(11):80-81. |
| 作者姓名： | 王喜军 王莉 |
| 作者单位： | [1]青岛啤酒兴凯湖有限公司企管处,黑龙江鸡西158100 [2]黑龙江科技学院经管院,黑龙江哈尔滨150027 |
| 摘 要： | 知识型员工作为掌握知识的载体,是关系到企业生存和发展的重中之重。知识型员工具有较强的创新及获取知识和信息的能力。企业应改变传统的经营管理理念,采取营造宽松工作环境、推行弹性工作制度、激发工作热情、建立激励机制等措施,更好地把知识型员工潜在的生产力转化为现实生产力。 |
| 关 键 词： | 知识经济 知识型员工 弹性工作制 |
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