| 关于体验式培训的几点思考 |
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| 引用本文： | 张娜. 关于体验式培训的几点思考[J]. 辽宁税务高等专科学校学报, 2006, 18(3): 37-38 |
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| 作者姓名： | 张娜 |
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| 作者单位： | 东北电网大连培训中心,管理岗位培训部,辽宁,大连,116023 |
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| 摘 要： | 体验式培训是一种新兴的学习方式和培训方式,文章通过对体验式培训的起源及其意义的介绍,从不同角度分析了体验式培训与传统教育培训的不同以及体验式培训在现代企业培训中的作用。
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| 关 键 词： | 体验式培训 现代企业培训 拓展 |
| 文章编号： | 1008-2859(2006)03-0037-02 |
| 修稿时间： | 2006-02-08 |
Analysis of experiencing training |
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| ZHANG Na. Analysis of experiencing training[J]. Liaoning Taxation College Journal, 2006, 18(3): 37-38 |
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| Authors: | ZHANG Na |
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| Abstract: | Experiencing training is a new way to study.The paper analyzes the differences between experiencing training and the traditional training.The functions of experiencing training are also discussed on the basis of its origin and importance. |
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| Keywords: | experiencing training modern training for business firms development |
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