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| 论大庆企业文化的个性特征 | |
| 引用本文： | 王显平.论大庆企业文化的个性特征[J].石油政工研究,2006(3):17-18. |
| 作者姓名： | 王显平 |
| 作者单位： | 大庆石油管理局企业文化部 |
| 摘 要： | 大庆石油管理局的企业文化根植大庆这片沃土,形成于大庆石油会战的实践中,随着大庆油田的高产稳产而不断发展完善,并在企业重组后实现了创新发展。大庆石油管理局的企业文化是大庆油田开发建设实践的文化结晶,是二次创业实践的理论升华,体现了企业独有的历史,是企业独特的存在方式和发展方式,是一种独创的文化,具有鲜明的企业 |
| 关 键 词： | 大庆石油管理局 企业文化 个性特征 大庆油田 企业重组 理论升华 油田开发 |
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