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| 人才储备决定企业未来 | |
| 作者姓名： | 顾小成 顾锦龙 |
| 摘 要： | 近日，某大型石油化工企业在优秀80后大学毕业生中选拔了一批见习副科级干部到科级干部岗位上进行“热身”。尽管这次因为职数有限，没能立即使用，但是经过有重点的培养．一旦有合适的岗位也会随时补充到领导干部队伍中。与此同时， |
| 关 键 词： | 石油化工企业 人才储备 领导干部队伍 干部岗位 大学毕业生 科级干部 80后 |
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