|
|||||
|
|
| 股票期权与经理人激励 | |
| 作者姓名： | 余沈洁 |
| 作者单位： | 安徽科大讯飞信息科技股份有限公司,安徽合肥,230000 |
| 摘 要： | 本文论述了股票期权制度的优缺点,最后结合我国的实际情况,对我国现阶段实行股票期权制度应采取的对策与措施进行探讨,并对我国经理人激励机制的完善提出了建议。 |
| 关 键 词： | 股票期权 激励制度 经营者约束 薪酬计划 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |