|
|||||
|
|
| 我国会计师事务所合伙文化评价体系探究 | |
| 引用本文： | 魏明.我国会计师事务所合伙文化评价体系探究[J].会计之友,2010(34). |
| 作者姓名： | 魏明 |
| 基金项目： | 陕西省注册会计师协会课题 |
| 摘 要： | 以"人合"为重要特征的会计师事务所合伙文化与以"资合"为特征的一般公司有明显的差异.基于国际经验以及CIS理论,提出会计师事务所合伙文化评价指标设计的思路,建立我国会计师事务所理念系统评价、管理层评价、胜任能力评价、识别系统评价以及质量控制评价等主导评价指标层,针对每一指标层设计了辅助评价指标层,并提出初步的评价方法,以期对会计师事务所合伙文化进行科学、客观的评价,促进会计师事务所内部治理的完善. |
| 关 键 词： | 会计师事务所 合伙文化 评价体系 评价方法 内部治理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |