首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

如何解决“薪”上“心”下的问题?
引用本文:李建民,刘砾,田锦川,刘其先.如何解决“薪”上“心”下的问题?[J].经济纵横,2007(Z1).
作者姓名:李建民  刘砾  田锦川  刘其先
摘    要:“薪”上“心”下现象是动机转移的一个体现。借鉴古人人力资源管理方式,集团型股份制企业应针对不同层次的员工的不同动机需求,建立个性化、套餐式激励体系。

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号