二次开发,一样的精彩 |
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引用本文: | 吴爽.二次开发,一样的精彩[J].东北之窗,2010(23):39-39. |
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作者姓名: | 吴爽 |
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作者单位: | 《东北之窗:上半月》编辑部 |
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摘 要: | 俗话说,十年树木,百年树人。在新的历史时期,选什么样的人和如何选好人、用好人,是干部工作面临的一个根本性问题。而大连在这方面可以说做出了有益的尝试,不仅通过公推遴选的创新之举建立起一种能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的用人机制,而且为巩固公开选拔成果,还十分重视对公选人才的“二次开发”,将相关落选人员适时纳入后备人才库,落实培养措施,使其在合适的岗位上发挥作用,走出了一条竞争性选拔与后备干部队伍建设相结合的新路子。
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关 键 词: | 二次开发 后备干部队伍建设 公开选拔 竞争择优 用人机制 培养措施 人才库 性问题 |
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