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我国央行培训绩效评估研究
作者单位:人行海口中支人事处课题组
摘    要:培训绩效评估是现代培训制度的重要组成部分,本文在借鉴国际相关理论并结合我国央行实际的基础上,从基本原则、方案设计、方法选择、指标体系设计等方面探索构建我国央行培训绩效评估体系,并提出改进和完善央行培训绩效评估的对策建议。

关 键 词:央行  培训  绩效评估
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