企业人力资源成本会计研究 |
| |
引用本文: | 罗速新.企业人力资源成本会计研究[J].企业研究,2012(14):103. |
| |
作者姓名: | 罗速新 |
| |
作者单位: | 黑龙江东北网络台 |
| |
摘 要: | 人力资源会计的目标就是将人力资源作为资产进行会计处理,为将人力资源会计纳入传统的会计核算范围而不影响传统会计的计算结果,人力资源成本会计在计量资产上一般采用如下方法:以企业对人力资产的投资为基础逐期累计来计量人力资产的成本价值,同时将人力资产的成本价值按照人力资源的使用期间进行摊销作为企业生产经营的产品成本或劳务成本,记录人力资产累计摊销价值。
|
关 键 词: | 企业 人力资源成本会计 招募成本 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|