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| 企业员工的个体学习模型 | |
| 引用本文： | 陆兴发,李鹏,提瑞芳.企业员工的个体学习模型[J].商业科技,2008(31):237-237. |
| 作者姓名： | 陆兴发 李鹏 提瑞芳 |
| 作者单位： | 东北电力大学 |
| 摘 要： | 是否具备持续学习的能力是决定企业成败的关键,而企业学习力又导源于企业内部员工个体的学习。因此,研究企业员工的个体学习就具有了非常重要的价值和意义。本文着眼于个体发展心理层面,研究探讨了企业员工的个体学习模型,以利于企业建立学习型组织的需要。 |
| 关 键 词： | 企业 个体 学习模型 |
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