人力资源管理发展趋势的几点思考

当今社会，各个行业的企业为了生存和发展都非常重视人力资源管理，企业间的竞争归根到底是人力资源管理的竞争。因此，思考人力资源管理的发展趋势有着重要意义。目前，人力资源管理的发展出现了如下趋势：从制度管理到文化管理的发展、重视员工关系管理、加强员工职业生涯规划与管理、解决知识工人短缺问题、从传统的“控制型”管理走向“指导与激励型”管理、利用新技术构建电子化的人力资源管理新模式、人力资源管理必须符合企业的变化。