酒店企业员工的从业诉求与满足渠道 |
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引用本文: | 周义龙.酒店企业员工的从业诉求与满足渠道[J].饭店现代化,2013(4):30-41. |
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作者姓名: | 周义龙 |
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作者单位: | 海口经济学院旅游学院 |
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摘 要: | 从上世纪80年代开始,人们在经济社会实践中开始把观察发展的视角从"物"转向"人",更加注重满足人的需求和促进人的自由发展。在激烈的市场竞争和就业压力之下,市场的强势竞争将压力传递给了企业员工,多年来,中国的广大员工很多都一直处在高压的工作状态下,为了市场的良性发展和自身的生存发展而辛勤工作努力打拼,导致很多员工出现职业倦怠、心态紧绷、情绪焦虑等亚健康状况,员工的这种压力感和紧张感迫切需要缓解和释放。
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关 键 词: | 企业员工 酒店企业管理 企业管理者 自我实现 企业管理策略 生理需要 负强化 行为科学 直接影响 奖励 |
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