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| 战略视角下的人力资源管理新角色 | |
| 引用本文： | 雷晓天.战略视角下的人力资源管理新角色[J].当代经理人(中旬刊),2006(11). |
| 作者姓名： | 雷晓天 |
| 作者单位： | 中国人民大学 |
| 摘 要： | 进入21世纪以来,人力资源管理在我国企业的地位逐日上升,理论学界对战略性人力资源管理的讨论也不断升温。在战略的视角下人力资源管理的角色发生了变革,具有了“战略合作伙伴”、“业务合作伙伴”、“员工关系协调者”、“企业变革推动者”、“HR业务专家”等新角色。 |
| 关 键 词： | 战略 人力资源管理 新角色 |
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