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| 农村干部报酬摊派提留的弊端与解决途径 | |
| 引用本文： | 郎诚.农村干部报酬摊派提留的弊端与解决途径[J].农村经济,1990(3). |
| 作者姓名： | 郎诚 |
| 作者单位： | 万县地委政研室 |
| 摘 要： | 一、目前干部报酬摊派提留的弊端从现实情况看,农村干部报酬摊派提留有两个明显的特点:一是渠道单一,直接向农民摊派提留的多,其它渠道来源甚少。二是在各种摊派提留中,支付村组干部报酬的比例相对较大,其它建设性公益事业的开支相对较小。据一些地方调查,干部报酬摊派大多占总提留款的40%,有的达50%以上.因此,村组干部报酬实行向农民摊派提留的办法已暴露出不少问题、各种矛盾日益加剧,突出表现在这样几个方面: |
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