论人性是决定企业管理的重要因素

文章主要从小型微利企业的一手抓管理延伸到大中型企业的管理体系。从一系列的管理制度中分析了人性对企业管理起着决定性的作用,人性的善与恶直接影响了企业的生存与发展。文章最后以日本人对企业的敬业精神来结束企业管理中的人性管理议论,并高度赞扬了日本员工的奉献精神。