工资支付纠纷中的误区

根据某省劳动行政部门的调查统计,当前劳动者与用人单位之间在工资支付方面时常发生纠纷。而其中一部分纠纷,是由于用工者对于工资支付有关规定的认识和理解存在误区。本文通过几个案例,结合有关法律法规的规定,对一些常见的模糊认识加以澄清,希望给广大劳动者和用人单位以启发和参考。