用人单位能否单方解除劳动教养者劳动合同

主持人： 我公司一员工因违反国家法律法规被劳动教养一年，请问，我们可以与他解除劳动合同吗？ 娄文娟：《劳动法》第二十五条规定，劳动者“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”“严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的”“被依法追究刑事责任的”，用人单位可以单方解除劳动合同，并且无需支付解除劳动合同的经济补偿金。