首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

关于我国高校后勤企业人力资源管理的探讨
引用本文:张国良.关于我国高校后勤企业人力资源管理的探讨[J].特区经济,2008(5):299-300.
作者姓名:张国良
作者单位:宁波大学校,园规划与建设处,浙江,宁波,315211
摘    要:人力资源的竞争已成为高校后勤企业竞争的关键,因此,加强人力资源的管理与开发已成为我国高校后勤企业取得竞争优势的重要法宝。本文分析了我国高校人力资源管理面临的问题,并提出了相关的优化措施。

关 键 词:后勤企业  人力资源管理  人才  激励

Probing into China university logistics enterprise human resources management
Zhang Guo Liang.Probing into China university logistics enterprise human resources management[J].Special Zone Economy,2008(5):299-300.
Authors:Zhang Guo Liang
Institution:Zhang Guo Liang
Abstract:The competition of human resource has become the key of the competition of college logistic enterprises,strengthens the management and development of human resources has become an important magic weapon for domestic college logistic enterprises to obtain competitive advantages.This paper analyzes the problems of human resource management of logistic enterprise in domestic colleges,and proposes related measures of optimization.
Keywords:logistic enterprise  human resource management  Talents  Incentive
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号