绩效工资实施后的优势与劣势分析

绩效工资是当前事业单位较为普遍的工资制度，与以往的工资制度有较大的不同，其偏重于以工作成绩评定员工价值，并给予不同级别的薪酬。本文结合工资绩效实施现状，说明绩效工资对事业单位的绩效影响。