事业单位人力资源管理工作中绩效考核现状及对策

在当前社会发展过程中,事业单位人力资源管理工作中绩效考核问题也日渐突出,不仅不利于事业单位的整体发展,同时也很难有效地反映出员工的工作业绩。因此,事业单位只有不断改革和创新绩效考核方式,才能更好的调动起来员工的工作积极性,才能更进一步的增强事业单位的有效发展。