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| 职工持股制度及其在城市商业银行中的运用 | |
| 引用本文： | 刘元,邱小秋,冯燕.职工持股制度及其在城市商业银行中的运用[J].中国金融,2005(12):38-40. |
| 作者姓名： | 刘元 邱小秋 冯燕 |
| 作者单位： | 中国银监会银行监管二部 (刘元，邱小秋)，中国银监会银行监管二部(冯燕) |
| 摘 要： | 职工持股计划(Employee Stock Ownership Plan，ESOP)是企业内部职工通过一定的法律程序，有条件地拥有企业股份．并以此参与企业经营管理．获取利润分配的一种产权制度。职工持股的理论和实践起源于西方发达国家，20世纪80年代初以来，职工持股在我国经历了产生，发展到暂缓、停滞和再发展的历程。中国城市商业银行作为地方性股份制商业银行，在职工持股方面也进行了积极有益的探索。 |
| 关 键 词： | 城市商业银行 职工持股制度 地方性股份制商业银行 20世纪80年代初 运用 职工持股计划 企业经营管理 西方发达国家 理论和实践 法律程序 内部职工 产权制度 利润分配 企业股份 有条件 再发展 |
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