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| 初创企业应如何进行人力资源外包 | |
| 引用本文： | 周晓.初创企业应如何进行人力资源外包[J].全国商情,2006(10):45-46,61. |
| 作者姓名： | 周晓 |
| 作者单位： | 华东交通大学经济管理学院 江西南昌330013 |
| 摘 要： | 人力资源外包是一种适应现代企业管理活动要求的新型管理模式,我国初创企业由于自身存在很多问题,在实行人力资源外包时与一般的企业相比具有其特殊性。初创企业进行外包的策略有:(1)明确目标,保留核心业务,外包非核心业务;(2)与内部员工进行有效沟通;(3)对外包服务商充分信任,同时也要加强监管。 |
| 关 键 词： | 初创企业 人力资源 外包 |
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