市场经济运行机制中的标准化运作问题—地方标准化改革漫谈之二

(三)标准化行政管理方法的若干问题 方法是实现目标,完成任务的手段,方法的有效性是管理者在采取行动时必须估量的。那种“行动就是一切,效果可以另当别论,只图一时热闹,不求长远实效”的管理心态,过去无论是在机关行政管理中,还是企业的经营活动管理中,都较普遍地存在,区别仅在于:一种是局部的效率低下,一种是整体的关系失调。这种以计划经济体制为温床的管理心态,必然导致管理的无效,从而失去行政管理的权威性。作为市场经济条件下的标准化行政管理层,必须克服这种管理心态。