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当前国有企业人力资源管理中存在的问题及相关对策
引用本文:刘玮.当前国有企业人力资源管理中存在的问题及相关对策[J].经济师,2008(6):191-192.
作者姓名:刘玮
作者单位:中国长江航运集团总公司人力资源部,湖北武汉,430021
摘    要:我国国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人、用人等方面的问题。解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理。

关 键 词:国有企业  人力资源开发  人才选用
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