我国推行人力资源会计研究

目前,人力资源会计在国外尤其是发达国家得到了广泛的应用。但是,在我国,人力资源会计仍处于理论研究阶段,在实务中尚未得到应用。本文以为,经过近30年的改革开放,我国的市场经济体制逐步建立,在此背景下,我国已经初步具备了推行人力资源会计的客观条件。本文对制约我国人力资源会计发展的因素做出了详细分析和阐述,在此基础上结合我国实际情况,论述在我国推行人力资源会计的阻碍并提出相应的对策。