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| 事业单位绩效工资改革的思考 | |
| 引用本文： | 叶春涛.事业单位绩效工资改革的思考[J].消费导刊,2013(7):32-35. |
| 作者姓名： | 叶春涛 |
| 作者单位： | 中共河南省委党校 |
| 摘 要： | 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。我们要理论联系实际， |
| 关 键 词： | 绩效工资 工资改革 事业单位 企业经济效益 理论联系实际 工作岗位 工资制度 奖励工资 |
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