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领导者行为研究--对武汉市现任领导者的调查
引用本文:徐晓林,石海燕,吴开松.领导者行为研究--对武汉市现任领导者的调查[J].科技进步与对策,2004,21(12):134-136.
作者姓名:徐晓林  石海燕  吴开松
作者单位:华中科技大学,公共管理学院,湖北,武汉,430074
摘    要:通过对湖北省委党校和武汉市委党校在职学员的调查,分析了当今社会背景下领导行为展现的新特点:知识储备丰富,心理承压能力强,角色意识浓。同时分析了领导素质的高低与学历教育的互动关系,大学教育在领导素质教育和培训过程中的重要性。

关 键 词:领导行为  大学教育  培训
文章编号:1001-7348(2004)12-0134-03
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