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组织学实验考核方法改革的效果分析
引用本文:刘青,吴苏婷,张小冬,胡鹏.组织学实验考核方法改革的效果分析[J].中外企业家,2011(2).
作者姓名:刘青  吴苏婷  张小冬  胡鹏
作者单位:新余学院医学生物工程系,江西,新余,338000
摘    要:目的:探索组织学实验课的有效考核方法,以提高实验效率.方法:选取2个年级的学生分别设为实验组和对照组,实验组采用从预习→操作→实验报告→切片考试→学生实验全方位考核的方法,对照组采用考核实验报告和考勤的方法.结果:实验组学生的学习兴趣及参与实验的积极性提高,操作更加认真,动手能力得到明显增强.

关 键 词:组织学  实验考核  方法改革  效果分析
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