《劳动合同法》实施一周年：争议中前行

2009年1月1日，备受争议的《劳动合同法》已实施周年。一年来，《劳动合同法》的“无固定期限劳动合同”规定曾引起不少误解、误读，甚至在实施前后出现“工龄归零”等规避行为。还有很多人把工厂倒闭、劳动者失业统统归咎为《劳动合同法》的实施。