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| 基于情景因素的高技术企业管理者领导行为要素特征研究 | |
| 引用本文： | 张平.基于情景因素的高技术企业管理者领导行为要素特征研究[J].改革与战略,2007,23(9):129-131. |
| 作者姓名： | 张平 |
| 作者单位： | 西南交通大学经管学院,四川,成都,610031 |
| 摘 要： | 西方领导行为理论将领导者个人特质、员工个人特质、团队特性、团队的结构与任务,作为影响领导者领导行为的情境因素.在高技术企业中,由于高技术企业与传统企业有着不同的特点,因而其影响管理者领导行为的情景因素也有所不同.本文在分析高技术企业情景因素特征的基础上,提出了高技术企业管理者不同于传统企业的领导行为的要素特征. |
| 关 键 词： | 高技术企业 情景因素 领导行为 要素 特征 |
| 文章编号： | 1002-736X（2007）09-0129-03 |
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