浅谈高等学校人才工作的几个认识问题 |
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引用本文: | 陈学宽.浅谈高等学校人才工作的几个认识问题[J].辽宁经济职业技术学院学报,2009(1):69-69. |
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作者姓名: | 陈学宽 |
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作者单位: | 鞍山师范学院人事处,辽宁,鞍山,114005
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摘 要: | 高校人力资源管理部门应对人才有充分的认识,克服目前普遍存在的重学历、重职称而轻能力、轻实践的现象以及在人才管理工作中的盲目行为。应注重引进人才的道德意识,提高人才的道德水平。应提高成本意识,引进的人才能为学校作出多大贡献,所作的贡献与引进时的投入能否成正比。要努力探索人才工作的新思路、新办法。
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关 键 词: | 高校人才工作 对人才的认识 道德意识 成本意识 |
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