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| 从产权结构的角度解析企业激励、约束机制 | |
| 作者姓名： | 杨勇 宋雅杰 |
| 作者单位： | 云南财贸学院 |
| 摘 要： | 企业产权及其结构产权结构是通过将组织中各种具体权利 (包括所有权、经营权、支配权、收益权、处置权 )的分配 ,形成一种框架 ,在此框架基础上 ,通过各种权利协调运作 ,发掘企业内外部资源的潜力 ,实现价值增值。企业产权结构运作过程中必须做好三项关键性工作 :首先是确定企业中各种权利的利益主体 ,使其在产权结构中权力明晰化。对于一个既定企业 ,无论规模大小 ,其内在的权利总是客观存在的 ,关键问题是如何细分这些权利 ,界定适当的权利主体 ,使产权明晰化。对各种权利采用的具体形式和实现方式要注意分离整合、制动平衡及多样化 ;要能… |
| 关 键 词： | 产权制度 企业管理 激励机制 约束机制 所有权 经营权 收益权 |
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