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| 违约金岂能由企业随意约定 | |
| 作者姓名： | 杨守业 辛磊 |
| 摘 要： | [案例]2006年小李到某企业应聘,顺利通过了笔试、面试。企业负责人觉得小李聪明伶俐,适合从事市场营销工作,于是决定将他作为重点培养对象。先送他到某职业学校学习半 |
| 关 键 词： | 用人单位 私营企业 营销工作 支付违约金 劳动者 约定 社会保险费 企业负责人 职业学校 培养对象 |
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