我国中小企业人力资源管理现状和对策探析 |
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引用本文: | 吴景聪.我国中小企业人力资源管理现状和对策探析[J].现代商贸工业,2010,22(1):137-137. |
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作者姓名: | 吴景聪 |
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作者单位: | 西北民族大学管理学院,甘肃,兰州,730124 |
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摘 要: | 人力资源是任何一个企业的最大资本,人力资源管理对企业的生存发展有着十分重要的意义,尤其是中小型企业。如何加强人力资源的管理,成为中小企业必须面对和重视的问题。而我国中小企业在人力资源管理方面尚存在诸多问题,并在一定程度上成为制约企业发展的瓶颈。主要分析我国中小企业在人力资源管理方面现状和存在的问题,并针对性地提出了加强人力资源管理的建议,以期提高我国中小企业的竞争力。
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关 键 词: | 中小企业 人力资源管理 问题 对策 |
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