对绩效管理的思考 |
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引用本文: | 张媛.对绩效管理的思考[J].产业与科技论坛,2009,8(11):247-248. |
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作者姓名: | 张媛 |
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作者单位: | 河北冀星高速公路有限公司 |
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摘 要: | 绩效管理是人力资源管理的一个核心问题,成功地实施绩效管理,不仅能引导员工的行为趋向组织目标,同时又能帮助企业提升竞争优势,实现制度性的可持续发展。本文在强调了目前激烈竞争的环境下,绩效管理越来越受到企业的关注,并详细阐述了企业绩效管理体系的建立、完善和发展,需要处理好相关方面的关系。
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关 键 词: | 绩效管理 人力资源 考核 |
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