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浅谈二十一世纪的领导观
引用本文:刘秀梅,田静.浅谈二十一世纪的领导观[J].活力,2004(4):53-53.
作者姓名:刘秀梅  田静
作者单位:哈尔滨理工大学,哈尔滨150001
摘    要:传统的领导观大家看做是英雄主义的,因为领导者与被领导者是有界限的。而知识经济条件下的领导观则是平民的,是每个人的事情,只要具备新时期新形势下的领导素质,参与公开应聘、竞争,谁都有可能当领导,都可以当领导,领导并不是神圣,并不一定传奇,因为领导是一种看得见的实践。

关 键 词:21世纪  领导观  领导方法  柔性管理  人格魅力  沟通机制  个人素质
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