浅谈二十一世纪的领导观 |
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引用本文: | 刘秀梅,田静.浅谈二十一世纪的领导观[J].活力,2004(4):53-53. |
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作者姓名: | 刘秀梅 田静 |
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作者单位: | 哈尔滨理工大学,哈尔滨150001 |
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摘 要: | 传统的领导观大家看做是英雄主义的,因为领导者与被领导者是有界限的。而知识经济条件下的领导观则是平民的,是每个人的事情,只要具备新时期新形势下的领导素质,参与公开应聘、竞争,谁都有可能当领导,都可以当领导,领导并不是神圣,并不一定传奇,因为领导是一种看得见的实践。
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关 键 词: | 21世纪 领导观 领导方法 柔性管理 人格魅力 沟通机制 个人素质 |
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