培养连锁人才,为牡丹江连锁企业经济发展服务 |
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引用本文: | 吴晓微,贾若愚,吕福成.培养连锁人才,为牡丹江连锁企业经济发展服务[J].乡镇企业科技,2014(9):142-143. |
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作者姓名: | 吴晓微 贾若愚 吕福成 |
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作者单位: | 黑龙江商业职业学院 |
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基金项目: | 基金项目:黑龙江省高等教育教学改革项目“牡丹江经济社会发展紧缺人才--连锁企业管理人才的培养研究”.课题编号:JGZ201202417. |
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摘 要: | 随着区域经济的发展,各地对连锁人才的需求也越来越大,区域经济发展的关键在于人才,人才资源是经济发展的源动力,而人才储备又是区域人才资源竞争的重要环节。连锁人才培养通过合理利用本地资源,与企业优势互补,保证人才培养的针对性,建立以企业为主体、产学研结合的人才培养机制,培养有创新意识的连锁企业管理人才。本文围绕牡丹江地方经济及行业经济发展的需求,提出了培养连锁人才模式的探索与实践。
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关 键 词: | 地方经济 连锁企业 人才培养 |
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