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| 高职毕业生职业适应力的提升途径与策略探析 | |
| 引用本文： | 曾艳敏,武新慧,郝艳艳.高职毕业生职业适应力的提升途径与策略探析[J].乡镇企业科技,2014(8):264-265. |
| 作者姓名： | 曾艳敏 武新慧 郝艳艳 |
| 作者单位： | 河北师范大学汇华学院 |
| 基金项目： | 该文系2013年度河北省社会科学发展研究课题民生调研专项课题《河北省高职毕业生就业去向调查及质量提升研究》（课题批准号：201301024重点课题）项目研究成果. |
| 摘 要： | 高职毕业生职业适应力提升是高职院校就业质量的重要体现，已成为高职院校就业工作的重要课题。本文从职业适应力的九个维度出发，把高职毕业生培养成适应社会、适应职场的人，改变在应试教育环境下形成的不适应职业环境的行为习惯，为成功步入职场和实现职业发展奠定基础。 |
| 关 键 词： | 高职毕业生 职业适应力 提升 |
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