Kirkpatrick的四维培训效果评价框架及其发展 |
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作者姓名: | 邹照菊 许世林 刘宝发 |
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作者单位: | 湖北经济学院,会计学院,湖北,武汉,430077;军事经济学院,财务二系,湖北,武汉,430035;中南民族大学,管理学院,湖北,武汉,430074 |
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摘 要: | 首先对Kirkpatrick的四维培训效果评价框架的内容进行了评述,然后对许多学者沿着Kirkpatrick的四维培训效果评价框架所作的成果进行了分析,讨论了这些成果的优缺点及在使用过程中应注意的问题,最后指明目的在于为培训实践工作者提供借鉴和帮助。
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关 键 词: | 培训评价 Kirkpatrick四维培训评价框架 |
文章编号: | 1001-7348(2004)10-0053-02 |
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