试论税收信息化人才问题

一、目前税收信息化人才现状分析目前，深化征管改革，加速税收信息化的理念已经深入人心，成为每位税务工作者的共识。但是，随着我国税收信息化建设的不断发展，税务干部队伍素质与信息化建设的发展速度之间的矛盾日益突出起来，信息化专业技术队伍的建设比较滞后，技术人员数量和质量难以满足当前工作的需要，整个干部队伍对信息化建设的认识和驾驭先进工具的能力还不够，信息化人才缺失。具体表现在以下一些方面：１．基层信息化专业技术人员严重短缺，工作举步维艰。金税工程开通以来，地市及县区级信息中心也全部搭建了起来。但是，由于条件所限，地市一级信息中心大多只有三四名同志，往往一人身兼数职，县区级很多单位则仅有一名技术人员在那里支撑着，有的单位是按职数配齐了，但或者是挂个名，或者是临近退休的老同志，别的科室无人要，只好来信息中心这个事业编制的地方凑个数，工作一点都指望不上。而这些人员中，有的是计算机专业毕业，对技术较精通，却对税收业务了解甚少；有的只是中专生或高中生，技术水平也仅仅是教到哪里做到哪里，根本承担不起规划设计等等责任。２．领导岗位的同志对信息化工作重视，但驾驭能力较弱。目前，领导层对信息化工作重视空前，从资金、人力等方面进行了倾...