烟草行业员工培训现状分析

随着国内控烟的呼声越来越高和国外烟草产品的大量涌入,给我国烟草企业的发展带来了巨大的障碍。培训作为开发与发展人力资源的基本手段,已突破其原本的纯教育意义,成为现代企业竞争力的重要组成部分。运用现代员工培训理论对行业培训实施变革,从而提高烟草行业的自身实力和国际竞争力。本文从调查烟草行业员工队伍现状入手,通过分析培训中存在的问题,提出烟草行业员工培训的应对策略。