过劳死和过劳自杀对企业管理的启示研究

企业为了眼前利益而不惜对劳动者施加压力或者施以厚利诱惑的办法肆意延长劳动时间和劳动强度,严重损害了劳动者的身心健康,劳动者因过度劳累而出现更为严重的死亡现象,这种现象即被称为"过劳死"。因此,企业需要反思其管理模式,并采取相应的措施减轻员工工作负担,采取更为有效的人力资源开发和管理。