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心理资本理论及其在人力资源管理中的应用
引用本文:侯典牧,刘翔平.心理资本理论及其在人力资源管理中的应用[J].商业时代,2009(31).
作者姓名:侯典牧  刘翔平
作者单位:1. 中华女子学院人力资源管理系,北京100101;北京师范大学心理学院,北京,100875
2. 北京师范大学心理学院,北京,100875
摘    要:最新研究证明,员工心理资本是企业获取竞争优势的又一重要来源.本文首先阐述了有关心理资本的概念、构成要素,介绍了心理资本的测量方式,并结合实际说明了心理资本理论在人力资源管理中的应用与开发.

关 键 词:心理资本  人力资本  社会资本  人力资源管理
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