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| 浅析宽带薪酬利弊 | |
| 引用本文： | 范可可,马超君.浅析宽带薪酬利弊[J].现代商业,2009(6). |
| 作者姓名： | 范可可 马超君 |
| 作者单位： | 1. 武警上海政治学院实验室管理中心,200435 2. 武警上海政治学院图书馆,200435 |
| 摘 要： | 随着企业所处市场竞争环境的变化及企业自身的发展和战略的变化,一种新型的薪酬管理模式--宽带薪酬正逐渐兴起,这种模式对解决企业内部公平性问题具有一定的借鉴作用,企业可以根据自身实际情况有选择地实施宽带薪酬管理模式. |
| 关 键 词： | 宽带薪酬 绩效 内部公平 |
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