特大城市服务业就业弹性的实证研——以北京市为例

北京市每年都在吸纳越来越多的外来人口，2005~2012年，北京市城镇新增就业人数平均每年达到405万人，而对于北京市服务业带动就业能力的实证研究则相对较少。本文通过对1979~2012年北京市服务业就业弹性分析发现，北京市服务业的增长以及服务业对就业的吸纳能力有波动中下降的趋势；从服务业内部就业效应的分析可以看出，信息传输、计算机服务和软件业，金融业和房地产业是未来北京市拉动就业能力最强、潜力最大的行业。